Hoje o limite constitucional é de 8 horas por dia e 44 horas por semana (CF, Art. 7º, XIII). As propostas em discussão no Congresso — incluindo as ligadas ao fim da escala 6×1 — preveem reduzir esse teto semanal, com valores que variam entre as propostas (de 36 a 42 horas, conforme o texto). Como o tema está em tramitação, confira sempre o estágio e o texto atual antes de decidir qualquer coisa na sua empresa.
O que significa "sem redução de salário"? O trabalhador continua recebendo o mesmo valor mensal trabalhando menos horas. Matematicamente, o salário é o mesmo, mas o valor da hora sobe. Exemplo: um salário de R$ 2.200 dividido por 220 horas mensais (base de 44h semanais) dá R$ 10,00 por hora. Com 40h semanais (200 horas mensais), a mesma hora passa a custar R$ 11,00 — um aumento de 10% no custo por hora trabalhada.
Esse aumento do valor da hora afeta diretamente três contas: o custo de cada hora extra (que é calculado sobre o valor da hora, com adicional mínimo de 50%), o custo de cobrir ausências com horas extras e o custo de contratar para manter a mesma cobertura. Se a operação precisava de 44 horas por semana por posto e agora a pessoa só pode cumprir 40, faltam 4 horas — que viram contratação, hora extra ou redução de cobertura.
A boa notícia é que a conta pode ser feita com antecedência. Passo 1: some as horas semanais de cobertura que cada setor precisa. Passo 2: divida pela nova jornada hipotética (36h, 40h, 42h) e veja quantas pessoas são necessárias em cada cenário. Passo 3: compare o resultado com o quadro atual. A diferença é o seu "buraco" de planejamento, e ele muda bastante de um setor para outro.
Também vale lembrar que reduzir a jornada não obriga a mudar o regime. Dá para ter 5×2 com 8 horas diárias (40h), 6×1 com jornadas mais curtas ou até esquemas como o 4×3 com dias mais longos. Cada combinação tem impacto diferente na cobertura e no custo — por isso comparamos os regimes lado a lado em outros artigos, como o comparativo de custo entre 6×1 e 5×2.
No Excala, a base de horas semanais é configurável por regime: você testa 44h hoje, simula 40h ou 36h amanhã e vê quantas pessoas a escala precisa em cada cenário, sem refazer nada na planilha.